万达年薪30万的新媒体编辑长什么样?

如果你的年龄超过了30岁,那么,请你直接点左上角的X关闭,因为这篇文章不是写给你看的。


(这话不是我说的,因为万达在招聘中明确表示要86后,30岁以上的连跪舔都没有机会了,移动互联网时代就是这么不公平,从来不给老人机会。)


今天,地产人的朋友圈被一篇万达高薪招聘新媒体编辑的文章刷屏了。在我写这篇文章的时候,这篇招人的微信图文的阅读量竟然达到了惊人的9万多次。

按照万达集团给出的薪资标准:15-20K,每年16个月薪水。以20K计算,年薪将高达32万。这相当于二线城市一个营销总监的年薪了。

许多地产人惊叹,年薪30万的新媒体编辑让自己感觉职业生涯都白混了。这是什么节奏,这完全是要逼死人的节奏啊。

万达+新媒体,这样高大上的组合,想想就让人口水直流,目眩神迷,心驰神往啊。

当然,钱也不是那么好挣的,要想挣这30万,必须要对社会化营销无比热爱(注意,是无比,特别都不行)。还要有至少2年的新媒体实操经验或知名公关公司负责新媒体项目的工作经验。如此一来,便要有很多人抓耳挠腮,望钱兴叹了。

不用着急,下面我就来手把手教怎么做一枚人见人爱,花间花开,车见车爆胎的帅逼新媒体编辑。迈入万达金碧辉煌的大门,做上CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰。

首先,你应该懂得,你得有网感

如果你以为发发微博、推推微信、没事抽抽奖逗逗趣,高级点搞个大转盘、刮刮卡或者爆张老板在主席台上慷慨激扬挥斥方遒指点江山的高大威猛帅出一脸血的照片,然后配上一大段奢华、高贵之类的文字,把自己感动的五体投地涕泗横流的所谓软文就是新媒体编辑的话,那么我建议你,看好了——思想有多远,你就给我滚多远。

要做新媒体编辑,你需要有强烈的网感。什么是网感,网感就是能在王思聪发出微博的第一时间去抢沙发,抢不到也不要紧,你可以写下“老公操我,别赞,我女朋友在看。”然后就会有一大堆从小就愿意扶老奶奶过马路的好心人疯狂点赞;网感就是你在成龙甩头的时候就预知“这个要火”,然后创作出属于自己的duang体;网感就是我看到万达的招聘信息就来写这样一篇文章。

第二,你应该懂得,不会设计的文案不是好策划。

作为一个新媒体编辑,如果连PS这么基本的技能你都不会的话,就不要和别人打招呼。你不但要卖得了乖,耍的了萌,还要笔落惊风雨,诗成泣鬼神。可以是嗲的让人闻闻就甜腻的小萝莉,也要是嬉笑怒骂都能入骨三分的抠脚大汉。既要懂得受众心理的贪嗔痴,还要知道美女、性、搞笑、星座、情感这些东西永远比曲高和寡的高山流水更容易被接受和传播。既要有能把一块钱掰成两瓣花的能力,又要有火到像王思聪那样众人跪舔万人求操的时候都能淡然一笑不置可否的气质。

最后,你要有一副好身板。

这个世界上有两种新媒体编辑,一种是普通的新媒体编辑,一种就是万达的新媒体编辑。作为快速成长老爸中国首富儿子万人跪舔的超级企业集团,万达的高效是众人皆知的。高效就意味着加班,连集团副总裁半夜都在开会,你说你一个小小的新媒体编辑有什么理由不挑灯夜战头悬梁锥刺股。用12个月的时间,挣16个月的钱,万达不会亏待你,前提是你得能坚持得了16个月不是。

扯了这么多,不得不说,万达集团的公众号小编可能压根儿就没想到一篇普通的招聘文能火到令人发指垂涎的地步。移动互联网时代,你是怎么火的,连自己都不会知道,有可能你一个团队哭爹喊娘累死累活干了半天,觉得一定会火,结果发出去就是泥牛入海杳无音讯,而某天在厕所拉不出来的时候想的一个点子随便一发就火了是一样一样的。就像虽然你唱歌专业的一逼,但是也只能在KTV过过瘾,而咬字不清调都找不准的庞麦郎会火的一塌糊涂一样,这个世界总是有太多的未知。而作为新媒体编辑,就是要在这种未知中寻找先知(真TMD难)。

不得不说,万达这是一次成功的品牌推广,但是后续还可以继续跟进炒作,可以将应聘者放到微信公众号上让众人参与投票,这样就有了参与感不是。结果最终的招聘结果一定是出人意料,比如可以招一个满脸褶子蓬头垢面衣衫不整但是能够语出惊人的段子手和一个貌美如花一个媚眼就能让众屌丝魂飞魄散的美娇娘。众人吐槽火焰高,当大家都说好猪都让烂白菜拱了的时候,适时晒出两人双贱合璧的新媒体绝世之作,这事儿就算是成了。

体胖就该勤跑步,人丑就该多读书。做不了万达的新媒体编辑也没关系,起码咱知道ta长啥样了不是!

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